Il Parlamento Europeo ha approvato l’accordo sul Pacchetto Omnibus I, un intervento che ridisegna in modo sostanziale il perimetro e l’impianto operativo delle principali normative europee sulla sostenibilità.
L’obiettivo dichiarato è la semplificazione, ma l’effetto reale è una ristrutturazione profonda degli obblighi di reporting e due diligence.
Le due direttive Omnibus maggiormente impattate sono la CSRD e la CSDDD.
CSRD: meno aziende coinvolte, meno complessità
Con Omnibus I, la CSRD cambia scala.
L’obbligo di rendicontazione viene limitato alle imprese europee con più di 1.000 dipendenti e 450 milioni di euro di fatturato.
Per le imprese extra UE, il criterio non è più la presenza formale, ma il fatturato generato nell’Unione, fissato a 450 milioni di euro. Le sussidiarie rientrano solo se producono almeno 200 milioni di fatturato UE.
Il messaggio è chiaro: la CSRD diventa uno strumento per grandi gruppi, non più un obbligo generalizzato.
Dal punto di vista operativo:
- la rendicontazione sector-specific non è più obbligatoria
- le imprese sotto i 1.000 dipendenti, anche se inserite nelle catene del valore, dovranno fornire solo le informazioni previste dagli standard volontari VSME
- la Commissione Europea introdurrà un portale digitale e linee guida per ridurre l’onere di compliance
Per molte aziende, questo significa uscire dal perimetro obbligatorio. Per altre, significa semplificare drasticamente.
CSDDD: due diligence solo per i very big player
La Corporate Sustainability Due Diligence Directive viene ulteriormente ristretta.
Rientreranno nell’ambito di applicazione solo le imprese con:
- oltre 5.000 dipendenti
- 1,5 miliardi di euro di fatturato
- stesso criterio di fatturato UE per le imprese extra europee
L’obbligo di analisi dei rischi nella catena del valore resta, ma con un principio chiave:
le informazioni alle imprese più piccole possono essere richieste solo in caso di effettiva necessità.
Vengono inoltre eliminati:
- i piani di transizione obbligatori
- gli adempimenti standardizzati non proporzionati
Le sanzioni restano rilevanti, fino al 3% del fatturato, e l’applicazione della direttiva è fissata al 26 luglio 2029.
Pacchetto Omnibus I - cosa significa davvero questa semplificazione?
Omnibus I non è un passo indietro sulla sostenibilità. È un cambio di approccio.
L’Unione Europea sta separando in modo più netto:
- ciò che deve essere obbligo regolatorio
- da ciò che deve restare scelta strategica
La sostenibilità, e la relativa reportistica, non dovrebbero essere trattate come un esercizio difensivo di compliance.
Sono strumenti utili per migliorare governance, gestione dei rischi, efficienza operativa e qualità decisionale.
Le aziende che continueranno a lavorare sulla sostenibilità solo perché obbligate, probabilmente rallenteranno.
Quelle che la useranno come leva manageriale, anche fuori dal perimetro normativo, avranno un vantaggio competitivo.
Cosa fare ora?
Il primo passo è verificare il reale perimetro di applicazione dopo Omnibus I, soprattutto per gruppi internazionali e imprese ex Wave 1.
Il secondo è più strategico:
decidere se la sostenibilità è solo un costo normativo o uno strumento di governo dell’impresa.
La normativa cambia. Il valore di lungo periodo, no.
Articolo a cura di Antonio Acconcia.
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